Tantangan Indonesia Menhadapi Industri 4.0

Revolusi industry 4. 0 ialah revolusi industri yang bisa dikatakan berbeda dengan revolusi industry tadinya. Revolusi industri generasi ke- 4 ini mempunyai skala, ruang lingkup serta kompleksitas yang lebih luas. Kemajuan teknologi baru yang mengintegrasikan dunia raga, digital serta biologis sudah pengaruhi seluruh disiplin ilmu, ekonomi, industri serta pemerintah. Pertumbuhan ilmu pengetahuan serta teknologi yang terus menjadi pesat pada dini abad 20 sudah melahirkan teknologi informasi serta proses penciptaan yang dikendalikan secara otomatis. Dengan kata lain, mesin industri sudah memakai sistem otomatisasi berbasis pc, yang pastinya tidak lagi seluruhnya dikendalikan oleh tenaga manusia. Akibatnya, bayaran penciptaan jadi terus menjadi murah bersamaan teknologi data yang terus bergerak maju.

Revolusi industri hadapi puncaknya dikala ini dengan lahirnya teknologi digital yang berakibat masif terhadap hidup manusia di segala dunia. Revolusi industri terbaru ataupun generasi keempat mendesak sistem otomatisasi di dalam seluruh proses kegiatan. Teknologi internet yang terus menjadi massif tidak cuma menghubungkan jutaan manusia di segala dunia namun pula sudah jadi basis untuk transaksi perdagangan serta transportasi secara online. Timbulnya bisnis transportasi online semacam Gojek serta Grab menampilkan integrasi kegiatan manusia dengan teknologi data serta ekonomi jadi terus menjadi bertambah. Aplikasi media sosial, bioteknologi serta nanoteknologi terus menjadi menegaskan kalau dunia serta kehidupan manusia sudah berganti secara fundamental.

Semacam yang di informasikan oleh Presiden Joko Widodo, revolusi industry 4. 0 sudah bawa perubahan- perubahan yang bisa jadi tidak terduga tadinya. Semacam kita melihat pertarungan antara taksi konvensional versus taksi online ataupun ojek pangkalan vs ojek online. Seluruh itu pada kesimpulannya berakibat kepada public, dimana dalam perihal ini public diuntungkan dengan jadi lebih gampang buat memperoleh layanan transportasi serta apalagi dengan harga yang sangat terjangkau. Yang lebih tidak terduga, layanan ojek online nyatanya tidak sebatas bagaikan perlengkapan transportasi alternatif namun pula memasuki sampai bisnis layanan antar( online delivery order). Dengan kata lain, teknologi online sudah bawa pergantian yang besar terhadap peradaban manusia serta ekonomi.

Tidak bisa dipungkiri bila revolusi industry 4. 0 membuka kesempatan yang luas untuk siapapun buat maju. Data yang sangat melimpah sediakan khasiat yang besar buat pengembangan ilmu pengetahuan ataupun perekonomian. Warga di masa revolusi industry 4. 0 mempunyai ketergantungan yang sangat besar dalam memakai teknologi data. Kenyataan yang menampilkan kalau warga era saat ini mempunyai tingkatan ketergantungan yang besar pada fitur ponsel pintarnya.

Perihal inilah yang bisa menjadikan timbulnya suatu kesempatan baru di masa industry 4. 0. Salah satu antara lain merupakan kesempatan berbisnis masa digital. Dimana, energi jangkau teknologi data tidak cuma berskala lokal namun sampai skala global. Lewat internet, akses data bisa dijangkau sampai ke bermacam penjuru dunia. Kesempatan lain antara lain merupakan dikala tiap orang mempunyai akses yang besar buat ikut serta aktif

buat membagikan serta memberikan opini kepada pihak lain lewat media sosial online. Suasana ini membuka kesempatan untuk warga buat membentuk opini positif tentang bermacam perihal kepada pihak lain. Semacam diantarnya merupakan teknologi media sosial bisa dimanfaatkan buat membentuk komunitas ataupun tim keluarga di dunia virtual. Meski secara geografis berjauhan namun didekatkan dengan media social. Melimpahnya data pastinya tidak cuma bawa pengetahuan positif saja, namun pula negatif. Keahlian seorang buat mencerna pengetahuan( knowledge) menjadi

kearifan( wisdom) dalam area sosialnya hendak memastikan tingkatan ketahanannya di masa data. Dengan demikian, aksi share and resharing data sudah didasari oleh nilai- nilai etis sehingga tidak hendak menghasilkan eskalasi kegaduhan publik. Bagaikan contoh, derasnya data kabar bohong( hoax) menjelang pilkada serentak ataupun pilpres tidak hendak tingkatkan kegaduhan bila penerima informasi sudah mempunyai pemahaman etis dalam menyaring data hoax.

Revolusi industri generasi 4 tidak cuma sediakan kesempatan, namun pula tantangan untuk generasi milineal. Departemen Tenaga Kerja( Kemnaker) dalam Kompas. com, Selasa( 24/ 4/ 2018), melaporkan kalau hendak terdapat tipe pekerjaan yang lenyap bersamaan berkembangnya revolusi industri 4. 0. Direktur Jenderal( Dirjen) Pembinaan, Pelatihan, serta Produktivitas Kemnaker Bambang Satrio Lelono mengantarkan, sebanyak 57 persen pekerjaan yang terdapat dikala ini hendak tergerus oleh robot. Tetapi, masih bagi postingan tersebut, di balik hilangnya sebagian pekerjaan hendak timbul pula sebagian pekerjaan baru. Apalagi, jumlahnya diprediksi sebanyak 65. 000 pekerjaan. Bambang berkata, yang wajib dicoba saat ini merupakan membiasakan diri dengan pergantian tersebut. Pertanyaannya, apa saja yang wajib disesuaikan?

Tentangan didunia industri menyebabkan persaingan secara global terjadi. Proses Industri jadi lebih cepat fleksibel dan efisien. Buat dapat menyesuaikan diri dengan pergantian yang dibawa oleh revolusi industri 4. 0, seseorang pekerja wajib mempunyai keahlian yang tidak hendak dapat dicoba oleh mesin. Misalnya, keahlian buat membongkar permasalahan ataupun kreativitas. Soft skill merupakan kuncinya. Buat bisa mengalami pergantian pada tahun- tahun mendatang, diperlukan para pekerja yang mempunyai soft skill semacam antara lain pemecahan permasalahan yang komplek, berpikir kritis, kreativitas, manajemen manusia, berkoordinasi dengan orang lain, kecerdasan emosional, evaluasi serta pengambilan keputusan, berorientasi servis, perundingan, serta fleksibilitas kognitif. Perihal tersebut mempunyai artian, soft skill jadi salah satu aspek sangat berarti buat dipunyai para pekerja di masa depan, semacam keahlian berbicara serta bekerja sama dengan orang lain, membongkar permasalahan, dan aspek kecerdasan emosional yang lain. Pada biasanya, industri menekankan kebutuhan hendak karyawan yang dapat terus belajar, kilat menyesuaikan diri serta melek teknologi. Hingga dari pada perihal tersebut, sistem pembelajaran pula menekankan pengembangan soft skill, tidak hanya keahlian teknis, generasi milenial ke depan dapat lebih sanggup menyesuaikan diri secara kilat terhadap pergantian serta mempunyai bekal mumpuni buat mengalami masa depan serta pengembangan karirnya di tengah geliat revolusi industri 4. 0.